عرض مشاركة واحدة
قديم 02-01-2009, 12:42 AM   #3
د/ أحـمـد سـليمان
استَعِينُوا بِاللّهِ وَاصبِروا
Allteb
 
الصورة الرمزية د/ أحـمـد سـليمان
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
العمر: 35
المشاركات: 5,328
افتراضي رد: أعرف شخصيتك ..... بالهندسة !!!!

الدائرة.. الاجتماعي

نبذه عن الشخص الدائرة


شعارهم فى الحياه "عامل الآخرين كما تحب ان يعاملوك"

محبه الناس هم الشغل الأول والشاغل بالنسبة لهم، ويحاولون الحفاظ على التناغم والانسجام على حساب أي شيء، وعادة ما يكون هذا على حسابهم .

الشخص الذي ينتمي إلى نمط الدائرة هو الأكثر وداً بين الأشكال الخمسة. هذا لأن الدوائر يهتمون بحق وبصدق بالآخرين و بمشاعرهم.

الاشخاص الذين يعانون من المشكلات ينجذبون بشكل طبيعي إلى الدوائر.

-----------------------------------------------------

السمات العامه للشخص الدائرة او ( دينامو الحب و العطاء )

* ان الشخص الذي يفضل الشكل الدائري يكون خبيرا في تهدئة الغضب والانزعاج وإقناع الآخرين بالعمل معا بمزيد من الانسجام والتناغم .

* يحب العمل في فريق ، مقنع متأمل وهو الشخص المفضل لدى الجميع . وهو ليس بنفس الكرم واللطف دائما مع نفسه !

*عندما يسير أمر ما على نحو خاطئ يميل الدائرة للوم الذات أولا ,وقد يحزن لدرجة وصوله لدرجة الاكتئاب الحاد.

*ويميل للخلط بين ماهو شخصي وماهو مهني عملي ويميل إلى أن يجعل من زملاء العمل أصدقاء .

* الدائرة هي الرمز الاسطوري الميثيولوجي للانسجام والتناغم.

* إنهم أفضل المتواصلين لأنهم أفضل المستمعين المنصتين .

~~~~~~~~~~~~
*يفعل الدائرة مايمكنه فعله لجعل أسرته ،أصدقائه ،زملاءه سعداء

*هو ((الصمغ)) الذي يحافظ على تماسك العائلة وفريق العمل وهو الأكثر رقة وحساسية.

* يستطيع الشخص من نمط الدائرة التعرف على الزيف والاحتيال في دقيقة واحدة.
* أقصى صعوبات الحياة يواجهها الدائرة عندما يتحتم عليه الدخول في صراع مع شخص آخر .

*يتمتعون بشهرة كبيرة بين زملاء العمل.*عندما يكونون في موقع قيادة يحاولون أكثر مما ينبغي إرضاء الجميع ..

~~~~~~~~~~~~

*تأثير الجانب الأيمن للشخص من نمط الدائرة يؤكد على التوحد والاندماج وليس على الانفصال .

*يفكرون دوما بالكمال ويهتمون بالتناسق والارتباط بين كل شئ .

*يكونون محبين للطبيعة.

*لديهم مجموعة ضخمة من الأصدقاء.

*هم بارعون في حل المشكلات التي تحدث بين الناس

و احب أذكر حاجه عن الاشخاص الدوائر و هى ( لغه الجسد ) و دى لم أذكرها فى المربع لانه صاحب وجه خالى من التعبيرات نسبيا و كل انفعالاته مرتبطه الى حد ما بعمله ....

أما عن لغه الجسد للدائرة فهمى مميزة و محببه للجميع...
______________________________ ___


1- الابتسام.. في وجوه الجميع، بدون تمييز.


2- الايماء وهز الرأس من أجل إظـهار الدعم والقبول للآخرين.

3- محاكاة حركات الجسد.
4- اتصال كامل بالعين إلى حد التحديق.
5- القرب والملامسة.
6- المصافحة بكلتا اليدين .
7- المشي بخطوات واسعة حماسية نشيطة ,هؤلاء الأشخاص يظهرون موقفهم الايجابي في أوضاع جلوسهم ووقوفهم وفي مشيهم.
8- صوت هادئ رقيق , لحنياً من السهل الإنصات إليه.
9- الجاذبية , العديد من الناس يعتبرون الدوائر شديدي الجاذبية من الناحية الجسدية وأنا على قناعة من أن هذا الانطباع راجع إلى شخصية الدائرة ايضاً بالإضافة إلى المظهر الجسدي .
_____________العادات الشخصية للدائرة______________
التواصل وجها لوجه :فهو يستخدم الحواس الخمس جميعا مع الناس ،ويقوم بالتركيز الشديد لذلك يفضل التعامل مع شخص واحد كل مرة .
الهدوء والخلو من الهموم :الدوائر أشخاص مازحون مبتهجون محبون للمرح ويسرون عندما يجدون الجميع مسرورين .
المشاركة : يشتركون في الأندية والمؤسسات الاجتماعية ويستمدون من ذلك قدرا كبيرا من المتعة والبهجة .
التفضيلات الترفيهية هي التجمعات الصغيرة مع قليل من الأصدقاء والزملاء .
الطراز العتيق : لرقة مشاعرهم يحتفظون بأشياء مثل سجل القصاصات والأغراض الموروثة.
المجاملة : إن كنت ترغب في دفعة معنوية محفزة بحق فاذهب عند أحد الدائريين .
القراءة : يحبون المجالات التي تتناول موضوعاتها الناس والحياة.
الهوايات : يحبون الحرف اليدوية مثل أعمال الحدائق وإصلاح الأشياء .
الفوضى :كثيرا مايكون عليك أن تركض وراء الدائرة وتلتقط الأشياء المتناثرة وترتيب الفوضى التي يصنعها .
ليس لأنه يتعمد أن يكون فوضويا وإنما النظام والترتيب فقط ليسا من الأولويات العليا لديه .
الطهي الجيد : نتيجة طبيعية لحاجة الدوائر لإرضاء وإسعاد الآخرين .


الدائرة في العمل

ممكن أن يحتلوا مناصب إدارية أو تنفيذية لكنهم على الأغلب سيواجهون صعوبات في العمل بهذه الوظائف . فالدوائر الحقيقيون لايسعون وراء السلطة أو يهتمون بها ، لأنهم الأكثر اهتماما بالناس بكثير .

أسوأ كوابيس الدائرة هو الصراع مع الناس لأن أكثر المواقف صعوبة وتمزيقا وكآبة للدائرة المواقف التي يكون العالم فيها مفتقدا إلى الانسجام والتناغم .
وإن وجد الدائرة نفسه في صراع مباشر مع شخص آخر فمعاناة الدائرة ستفوق معاناة الأشكال الأخرى وليس مهما عنده من على صواب ومن على خطأ .
إن الصراع نفسه هو الذي يبعث على الحزن والأسى لأنهم يأخذونها على محمل شخصي

عندما يكون الصراع مع ناس مقربين من الدائرة فهو سينحى أحد منحيين:
1 الإذعان : فقد يستجيب ويذعن لرغبات الآخر ولو على حساب القسم ككل أو تجاوز القواعد أو ماشاكل
2 التسوية : الدائريون الأكثر ذكاءا يستخدمون التسوية بمعنى أن يكون الحل ضمن قاعدة أنا أفوز /أنت تفوز أي ليس على حساب أي طرف .

_______________________
عندما يكون رئيس الشركة دائري يكونوا مديرين فعالين .
_______________________
يمتلكون بعض السمات الممتازة التي تمكنهم من القيام بالمهمة فهم متواصلون متفوقون
ولديهم حاسة سادسة في فهم الناس وشديدو الفعالية كرؤساء في مؤسسات ..
يؤمنون بفكرة العمل كفريق ويكونون في غاية الحساسية تجاه احتياجات موظفيهم
وقادرين على استخدام أساليب الادارة الحديثة مثل الادارة المشتركة ، دوائر الجودة ....

_________من ايجابيات المدير الدائري_________
يمنحك فرصة ثانية وثالثة ...
يشرك موظفيه باتخاذ القرار
ينصت باهتمام وشغف للمشاكل
يؤمن باسلوب إدارة الفريق
شديد الإقناع والتحفيز لموظفيه

يشجع على الأنشطة الاجتماعية بالتوازي مع العمل
ومن سلبيات المدير الدائري :يواجه صعوبة في ضبط وعقاب وفصل الموظفين
يفتقر الى الشجاعة في اتخاذ القرارات
لاعب سياسي ضعيف للغاية
يفشي أسرار الموظفين لبعضهم
لايستريح للسلطة يرى نفسه لاعبا في الفريق وليس مديرا له .

يتبع بقية الدائرة ....

__________________
Nephrology
Long Journey
د/ أحـمـد سـليمان غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس